6月14日，市政府新闻办召开“聚焦三年行动 突出高质量发展 整合优化全市考核评价工作”新闻发布会，市工商联党组成员、副主席付羿针对这次对民营企业开展评价激励的背景考量、如何开展评价激励、对获评企业有哪些激励措施等内容回答记者提问。

　　付羿说，年初以来，市委、市政府先后召开了全市民营经济发展大会和优化营商环境建设大会，全面启动“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，选派了1万余名领导干部，联系服务2万余家重点企业和项目，通过“惠帮企@链上沈阳”工作平台，向企业送政策、送服务、勤撮合、解难题。此次开展“沈阳市民营企业全面振兴新突破评价激励”活动，将通过挖掘选树典型，大力弘扬优秀企业家精神和工匠精神，进一步营造良好发展环境，提振民营企业信心，坚定投资兴业决心，激发民营企业竞相向上向善向好发展的内生动力。

　　此次评价激励活动，拟评选“沈阳市2023年全面振兴新突破突出贡献民营企业”80户。其中，工业企业30户，服务业企业20户，农业企业10户，科技成长型企业20户。工业企业主要围绕营业收入、缴纳税款等指标开展评价；服务企业主要围绕营业收入、吸纳就业能力等指标开展评价；农业企业主要围绕年利税、品牌建设等指标开展评价；科技成长型企业主要围绕研发费用、专利拥有量等指标开展评价。参评企业要符合国家和沈阳市产业发展方向，年营业收入达亿元以上，纳税200万以上，主营产品在本地区本行业具有一定的代表性和影响力，且没有发生较大及以上生产安全、食品安全、质量安全事故，无拖欠职工工资、不按规定缴纳保险等违规、违法情况。

　　对获评突出贡献的企业采取的激励措施有：一是公开宣传。通过主流媒体公布“沈阳市2023年全面振兴新突破突出贡献民营企业”名单，对入选企业进行宣传报道，树立企业良好形象，提升企业影响力。二是政策支持。入选企业在申报省级科技项目时，给予立项指标倾斜；对工业企业列入产业链协同白名单；对科技成长型企业可通过参与校企合作、项目对接等智力支持活动，推动科技成果在我市转化，并按照《沈阳市科技创新成果转化补助资金人才专项实施细则》予以支持。三是优惠待遇。对入选企业及其主要经营管理者或作出突出贡献的个人，在评选“沈阳五一劳动奖状”“沈阳五一劳动奖章”时优先考虑，并在上级工会评先选优时优先推荐。同时，对主要经营管理者优先纳入“兴沈英才计划”创新型企业家评选范围。